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CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE TLAXCALA

de Ejercicio:2025. Trimestre: 4 Total 4 registros. XLSX CSV
Formato LTAIPT_2018_Art_63_fr_V Indicadores de interés público
Ver registro
Ejercicio
Fecha de inicio del periodo que se informa
Fecha de término del periodo que se informa
Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género)
Nombre del(os) indicador(es)
Dimensión(es) a medir
Definición del indicador
Método de cálculo
Unidad de medida
Frecuencia de medición
Línea base
Metas programadas
Metas ajustadas en su caso
Avance de las metas al periodo que se informa
Sentido del indicador (catálogo)
Fuente de información que alimenta al indicador
Área responsable de la información
Fecha de Actualización
Nota
2025
01/10/2025
31/12/2025
CONTRIBUIR EN LOS PROCESOS DE SOLUCIÓN A CONFLICTOS LABORALES, MEDIANTE UN PROCEDIMIENTO EFICAZ Y CONSISTENTE EN EL ESTADO DE DERECHO
PORCENTAJE DE EFICIENCIA EN EL SERVICIO DE CONCILIACIÓN
EFICACIA
MIDE EL PORCENTAJE DE EFICIENCIA SOBRE SERVICIOS DE CONCILIACIÓN LABORAL
PORCENTAJE DE CONFLICTOS LABORALES RESUELTOS
PORCENTAJE
ANUAL
82
82.8
82.8
82.8
Ascendente
CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL
DIRECCION GENERAL
14/01/2026
2025
01/10/2025
31/12/2025
CONTRIBUIR EN LA MEJORA DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS MEDIANTE LA CORRECTA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS PÚBLICOS ASIGNADOS PARA LA TOMA DE DECISIONES, ELEVAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y CALIDAD DEL GASTO PÚBLICO, ASÍ COMO PROMOVER UNA ADECUADA RENDICIÓN DE CUENTAS EN EL GOBIERNO DEL ESTADO DE TLAXCALA
PORCENTAJE DEL AVANCE EN LA IMPLANTACIÓN Y OPERACIÓN DEL PBR-SED
EFICACIA
MIDE EL PORCENTAJE DEL AVANCE EN LA IMPLANTACIÓN Y OPERACIÓN DEL PBR-SED
RESULTADO DEL DIAGNÓSTICO PBR-SED
PORCENTAJE
ANUAL
62.2
65.3
65.3
64.65
Ascendente
TRANSPARENCIA PRESUPUESTARIA
OFICINA ADMINISTRATIVA
14/01/2026
2025
01/10/2025
31/12/2025
CONTRIBUIR A CONSERVAR LA PAZ LABORAL Y PROMOVER EL ESTADO DE DERECHO A TRAVÉS DE LA EFICIENTE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Y DISMINUCIÓN DE JUICIOS LABORALES, MEDIANTE LA ADECUACIÓN Y REHABILITACIÓN DE LA SEDE EN APIZACO
PORCENTAJE DE EFICIENCIA EN EL SERVICIO DE CONCILIACIÓN
EFICACIA
MIDE EL PORCENTAJE DE EFICIENCIA EN EL SERVICIO DE CONCILIACIÓN
PORCENTAJE DE CONFLICTOS LABORALES RESUELTOS
PORCENTAJE
ANUAL
80
82.8
82.8
82.8
Ascendente
CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL HTTPS://CENTROLABORAL.GOB.MX/INDICADORES_DE_RESULTADOS/REPORTES_MIR_CFCRL_2DOT_2024.PDF
OFICINA ADMINISTRATIVA
14/01/2026
2025
01/10/2025
31/12/2025
CONTRIBUIR A CONSERVAR LA PAZ LABORAL Y PROMOVER EL ESTADO DE DERECHO A TRAVÉS DE LA EFICIENTE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Y DISMINUCIÓN DE JUICIOS LABORALES, MEDIANTE EL EQUIPAMIENTO DE MOBILIARIO Y AVANCE EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LAS SEDES DE TLAXCALA Y APIZACO
PORCENTAJE DE EFICIENCIA EN EL SERVICIO DE CONCILIACIÓN
EFICACIA
MIDE EL PORCENTAJE DE EFICIENCIA EN EL SERVICIO DE CONCILIACIÓN
PORCENTAJE DE CONFLICTOS LABORALES RESUELTOS
PORCENTAJE
OTRO PERIODO
80
82.8
82.8
82.8
Ascendente
SITIO OFICIAL WEB, DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL
OFICINA ADMINISTRATIVA
14/01/2026
El Sistema de Transparencia del Poder Ejecutivo fue desarrollado por el Gobierno del Estado de Tlaxcala, a través de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.